domingo, 13 de febrero de 2011

[SIC] El clima de trabajo. El mobbing y la Inspección de Servicios.


 

 

 

El Gobierno de Canarias continúa "incentivando y reconociendo" el trabajo de los empleados públicos (4)

El clima de trabajo: el mobbing y la Inspección de Servicios.

Cuando a los empleados públicos, en vez de incentivar y reconocer nuestro trabajo, se nos machaca desde la cúspide de la pirámide administrativa, nos quedan pocas cosas que nos ayuden a desarrollar nuestra tarea con algo de ilusión, con ganas. Y una de ellas es un clima de trabajo positivo.

 

Enemigo principal de ese clima positivo es el mobbing. Los expertos en la materia, a la vista de las estadísticas, señalan que el sector en el que se da con mayor incidencia el mobbing es el de la Administración Pública. Se ha constatado que el 60% de las bajas por depresión del personal de la Administración Pública son a causa del acoso laboral.

 

Para leer el comunicado sigue el siguiente enlace:

http://www.sindicatoindependientecanario.es/pdf/2011/27.01.2011/El%20Gobierno%20continua%20incentivando%20a%20los%20empleados%20publicos_4.pdf

Canarias, a 13 de febrero de 2011.

SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO.

 

 

 

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