Lucha contra la L.D. y el concurso específico:
Impugnada la R.P.T. de
Presidencia del Gobierno
El Sindicato Independiente Canario ha interpuesto, ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, recurso contencioso-administrativo contra el Decreto 169/2009, de 29 de diciembre, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Presidencia del Gobierno (B.O.C. núm. 12, de 20.01.2010).
En lo que ya se ha convertido en una especie de "tradición", la práctica totalidad de los sindicatos con representación entre los funcionarios de la C.A.C., y a veces los propios funcionarios, han venido recurriendo, una tras otra, las relaciones de puestos de trabajo de las distintas Consejerías en una lucha constante contra la utilización, injustificada e indiscriminada, de los sistemas de provisión de puestos de trabajo de la libre designación y del concurso específico.
En la práctica totalidad de los casos, los sindicatos han venido obteniendo pronunciamientos favorables de los Tribunales de Justicia. Por eso, Función Pública quiere acabar con este "problema" –para ellos- introduciendo en la nueva Ley de la Función Pública la obligatoriedad de que todas las Jefaturas de Servicio sean provistas por libre designación, además de los puestos de Secretarías de altos cargos y otros "en atención a la especial responsabilidad y naturaleza de los mismos (art. 55.2 del borrador).
Lamentablemente, las Sentencias que han anulado parcialmente numerosas RPTs por la utilización injustificada de estos sistema de provisión, se dictan cuando la RPT impugnada ya ha sido modificada... y ¡VUELTA A EMPEZAR! Nueva RPT, nuevo recurso de los sindicatos, nueva Sentencia anulatoria.
Por eso, el SIC quiere ir un paso más allá:
Estamos estudiando los Decretos de aprobación de las nuevas RPTs para detectar si, respecto a puestos de trabajo concretos y determinados, la Administración sigue manteniendo la LD y el CE a pesar de pronunciamientos expresos en contra de los Tribunales. Si encontramos razones que lo justifiquen, estamos dispuestos a utilizar mecanismos más contundentes que la jurisdicción contencioso-administrativa para acabar con este cachondeo.
Para ello pedimos la colaboración de todos los funcionarios:
Si detectas en las RPTs publicadas en el BOC que se sigue manteniendo la libre designación o el concurso específico como forma de provisión de un puesto de trabajo, a pesar de que existe, para ese mismo puesto, una Sentencia firme anterior anulatoria... ¡PONTE EN CONTACTO CON NOSOTROS!
Canarias, a 13 de abril de 2010.
No hay comentarios:
Publicar un comentario